FÖRDERMÖGLICHKEIT FÜR KMU
80% Förderung
für digitale Sichtbarkeit
LinkedIn Strategie, Positionierung, Arbeitgeberkommunikation
.
Mit dem INQA-Programm lassen sich Projekte zur digitalen Transformation,
Arbeitsorganisation und Beteiligung im Unternehmen mit 80% Zuschuss fördern.
Ich bin für das INQA-Programm autorisiert und begleite KMU bei geförderten Projekten rund um Positionierung, digitale Kommunikation und Sichtbarkeit:
- LinkedIn-Kommunikation für Geschäftsführung, Führungsteam oder Experten
- Arbeitgebermarke und Recruiting-Kommunikation
- Sichtbarkeit gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Corporate-Influencer-Programm
- Themen, Rollen und Routinen für digitale Kommunikation
80% Zuschuss
Bei vollem Projektumfang: 14.400 € netto Projektwert, 11.520 € Förderung, 2.880 € netto Eigenanteil.
Die Förderfähigkeit wird vorab über die regionale INQA-Beratungsstelle geprüft.
Quick Fördercheck 👇
Welche Unternehmen sind förderfähig?
Beschäftigtenzahl: mindestens 1 sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle sowie insgesamt weniger als 250 Mitarbeitende
Firmensitz und Arbeitsstätte: in Deutschland
Umsatz: Jahresumsatz höchstens 50 Mio. Euro bzw. Jahresbilanzsumme höchstens 43 Mio. Euro
Unternehmensform: rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig
Gründungsjahr: Unternehmen besteht mindestens 2 Jahre am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück
Viele KMU wissen, dass sie digital sichtbarer werden müssen: für Fachkräfte, Kunden, Geschäftspartner und Vertrauen im Markt.
Viele kleinere und mittlere Unternehmen haben viel zu erzählen: gute Arbeit, gewachsene Kundenbeziehungen, Fachwissen, Verantwortung, Nähe zu Mitarbeitenden und oft eine starke Unternehmenskultur.
Nur wird all das digital häufig kaum sichtbar. Es fehlen Zeit, Zuständigkeit und Struktur, um moderne, digitale Kommunikation strategisch aufzubauen.
Gleichzeitig informieren sich Fachkräfte, Kund*innen und Geschäftspartner längst online, bevor sie Kontakt aufnehmen.
Deshalb lohnt es sich, digitale Sichtbarkeit nicht dem Zufall zu überlassen. Das INQA-Programm unterstützt KMU dabei, Veränderungsbedarfe im digitalen Wandel aufzugreifen, Beschäftigte einzubinden und tragfähige Lösungen für die eigene Organisation zu entwickeln.
Das INQA-Programm hilft kleinen und mittleren Unternehmen, im digitalen Wandel wettbewerbsfähig und attraktiv für Kunden, Partner und Fachkräfte zu bleiben.
80% gefördert, 100% gestärkt in die Zukunft.
Häufig gestellte Fragen zum INQA Programm
Für wen ist ein INQA Projekt interessant?
Für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre interne oder externe Kommunikation im digitalen Wandel weiterentwickeln möchten. Zum Beispiel, weil Zuständigkeiten unklar sind, Zusammenarbeit sich verändert, neue Rollen entstehen oder Führung, Teams und Mitarbeitende anders kommunizieren müssen als bisher. Auch externe Kommunikation – etwa gegenüber Kunden, Bewerben, Partnern oder Öffentlichkeit – kann ein Anlass sein, wenn dafür interne Prozesse, Rollen, Kompetenzen und Abstimmungen neu aufgestellt werden müssen.
Kurz gesagt: Für Unternehmen, die Kommunikation nicht dem Zufall überlassen, sondern strukturiert, beteiligungsorientiert und zukunftsfähig entwickeln wollen.
Wer kann die Förderung nutzen?
KMU mit Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland, weniger als 250 Beschäftigten, mindestens zwei Jahren Marktbestand und mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Vollzeitstellenanteil. Außerdem darf das Unternehmen INQA-Coaching noch nicht genutzt haben.
Wie hoch ist die Förderung?
Das INQA-Programm erstattet 80 % der anerkannten Beratungskosten.
Der reguläre Förderrahmen umfasst 12 Beratungstage à 1.200 € netto. Daraus ergibt sich ein Projektwert von 14.400 € netto. Der Eigenanteil des Unternehmens liegt bei 2.880 € netto.
Welche Themen können über das INQA-Programm erarbeitet werden?
Es können Themen erarbeitet werden, die Unternehmen dabei helfen, ihre Kommunikation im digitalen Wandel zukunftsfähig aufzustellen.
Dazu gehören zum Beispiel
- LinkedIn-Strategie
- Arbeitgeberattraktivität
- Führungskommunikation
- Corporate Influencer
- Thought Leadership
Das betrifft in der Regel die Zusammenarbeit zwischen Marketing, HR, Geschäftsführung und Fachbereichen genauso wie die Integration von KI in Kommunikationsprozesse.
Lass uns prüfen, ob dein Anliegen förderfähig ist.
In einem kostenlosen Gespräch klären wir euren Bedarf, mögliche Themen und den sinnvollen nächsten Schritt.
