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FÖRDER­MÖG­LICHKEIT FÜR KMU

80% Förderung
für digitale Sicht­barkeit

LinkedIn Strategie, Positio­nierung, Arbeit­ge­ber­kom­mu­ni­kation

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Mit dem INQA-Programm lassen sich Projekte zur digitalen Trans­for­mation, Arbeits­or­ga­ni­sation und Beteiligung im Unternehmen mit 80% Zuschuss fördern.

Förderidee 👇 besprechen

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Ich bin für das INQA-Programm autorisiert und begleite KMU bei geförderten Projekten rund um Positio­nierung, digitale Kommu­ni­kation und Sicht­barkeit:

  • LinkedIn-Kommu­ni­kation für Geschäfts­führung, Führungsteam oder Experten
  • Arbeit­ge­ber­marke und Recruiting-Kommu­ni­kation
  • Sicht­barkeit gegenüber Kunden und Geschäfts­partnern
  • Corporate-Influencer-Programm
  • Themen, Rollen und Routinen für digitale Kommu­ni­kation

80% Zuschuss

Bei vollem Projek­t­umfang: 14.400 € netto Projektwert, 11.520 € Förderung, 2.880 € netto Eigenanteil.
Die Förder­fä­higkeit wird vorab über die regionale INQA-Beratungs­stelle geprüft.

Quick Fördercheck 👇

Viele kleinere und mittlere Unternehmen haben viel zu erzählen: gute Arbeit, gewachsene Kunden­be­zie­hungen, Fachwissen, Verant­wortung, Nähe zu Mitar­bei­tenden und oft eine starke Unter­neh­mens­kultur.

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Nur wird all das digital kaum sichtbar. 
Und das wird immer mehr zu einem handfesten Wettbe­werbs­nachteil. Denn Fachkräfte, Kunden und Geschäfts­partner informieren sich online, bevor sie zu einem Unternehmen Kontakt aufnehmen.

Sie wollen wissen:  Wer steckt hinter diesem Unternehmen? Wofür steht es? Wie arbeitet es? Warum sollte ich mich dort bewerben, dort kaufen oder mit diesem Betrieb zusam­me­n­a­r­beiten?

Deshalb sollten KMU digitale Sicht­barkeit nicht dem Zufall überlassen. Es braucht Struktur, Zustän­digkeit und eine klare Strategie: Was wollen wir zeigen? Wen wollen wir erreichen? Welche Geschichten erzählen wir? Und wie binden wir unsere Mitar­bei­tenden sinnvoll ein?

Das INQA-Programm unterstützt KMU dabei, Verän­de­rungs­be­darfe im digitalen Wandel aufzu­greifen, Beschäf­tigte einzubinden und tragfähige Lösungen für die eigene Organi­sation zu entwickeln.

80% gefördert, 100% gestärkt in die Zukunft.

Das sagen meine Kunden


Bei der Zusam­me­n­a­rbeit mit Andrea hat mir die pragma­tische und persönliche Art sehr gefallen. Boden­ständig, erfahren und ohne Buzzwords haben wir viel über die Wirkung des Online-Marketings gelernt.

Jede Workshop-Einheit hatte ein klares Ziel und wir konnten mit modernen Tools gemeinsam die Inhalte erarbeiten. Überrascht hat mich dabei, wie schnell wir dabei an die konkreten Frage­stel­lungen gekommen sind und auf welche Weise wir nochmal neu den Blick auf unsere Kunden richten durften. Das hat uns sehr geholfen, eine neue und klare Sprache zu finden.

Den Positio­nie­rungs-Prozess kann ich allen Unter­nehmern und Produkt­ver­ant­wort­lichen empfehlen, die heraus­finden möchten, wie sie die unter­schied­lichen Zielgruppen auf ihrer Webseite und in den Social-Media-Kanälen ansprechen möchten. Durch die struk­tu­rierten Prozesse von Andrea hat jeder die Chance, die eigenen Kunden mit Abstand durch eine andere – und vielleicht neue – Brille kennen­zu­lernen.


Wolfgang SchüttlerLeiter Produktentwicklung, CN-Consult

Meine LinkedIn-Strategie war vor Andrea ein ziemliches Chaos – keine klare Linie beim Posten oder Inter­a­gieren, geschweige denn eine Ahnung, wofür ich eigentlich stehe. Andrea hat das mit ihrer flexiblen Art und Weise komplett auf den Kopf gestellt.

Das Coolste? Gleich alles in die Praxis umzusetzen und hinter die Kulissen von LinkedIn-Algorithmen zu blicken. Andrea hat es irgendwie geschafft, dass ich jetzt regelmäßig und mit Fokus poste und LinkedIn viel strate­gi­scher nutze – hatte ich zwar gehofft aber eigentlich nicht erwartet!

Ich kann nur jedem raten, der seine Social-Media-Aktivitäten strategisch und authentisch angehen will, mit Andrea zu arbeiten. Sie ist echt sehr "cool" und macht das ganze Projekt zu einem echten Spaß!


Robert SchaffnerCo-Founder, Speaker, Executive Trainer, Autor, triangility
Frank Beyer 24

Andrea kann extrem gut zuhören und versteht es, mit einem sanften aber dennoch bestimmten Druck zu hinter­fragen und den Fokus zu behalten und mich auch in nicht ganz einfachen Frage­stel­lungen sehr gut abzuholen. Besonders aufgefallen ist mir dabei ihre ungemeine Breite in den Themen und ihre Kreativität, sich auf verschie­densten Wegen dem Kernpunkt zu nähern.

Sie hat mir sehr dabei geholfen, mich zu trauen, eine frischere Sprache zu wählen und die Dinge noch stärker zu fokussieren. Es gelang, mein Selbstbild zu schärfen, mein Profil moderner und frischer zu gestalten und gezielt sichtbar zu werden. Ich würde diesen Weg mit Andrea jederzeit wieder gehen und kann die ausge­sprochen angenehme, vertrau­ens­volle und wertschät­zende Zusam­me­n­a­rbeit nur wärmstens weiter­emp­fehlen.


Frank BeyerManaging Partner, weknow Consulting
Ralph Jacoby

Andrea hat mit Interesse und viel Empathie zugehört, die richtigen Fragen gestellt und in einem ganzheit­lichen Prozess mit mir zusammen mein Anfor­de­rungs­profil geschärft. Ihre besondere Gabe liegt in Ihrer Fähigkeit, Wesent­liches von Unwesent­lichem zu unter­scheiden und so empfän­ger­o­ri­en­tierte Kernaus­sagen „heraus­zu­schälen“.

Neue Denkanstöße, ein frisches Selbstbild und letztlich auch die messbar verbesserte Resonanz auf der Plattform waren die Bestätigung für die Arbeit mit ihr. Ich würde den Weg mit Andrea jederzeit wieder gehen und kann ihn jedem empfehlen, der seine Sicht­barkeit und Wahrnehmung in einem anspruchs­vollen Miteinander verbessern möchte.


Ralph JacobyExperte für Familienunternehmen und Mittelstand und CEO, Jacoby & Cie. AG
Marc Jobelius

Die erste Frage, die man beantworten muss: Was will ich auf LinkedIn erreichen? Ohne diese Feststellung geht nichts, zumindest nicht zielge­richtet und mit Erfolg. Und genau hier kommt Andrea ins Spiel.

Sie verfügt über einen so großen Erfah­rungs­schatz, gepaart mit einer Empathie, dass man gar nicht anders kann, also mit ihr arbeiten zu wollen. Die gemeinsamen Termine waren eine Mischung aus Workshop, Erfah­rungs­aus­tausch, Anleitung mit Fehler­auf­be­reitung und direkter Unter­stützung. Sie hilft bei jedem eigenen Schritt und zögert auch nicht, mal die Wahrheit auszu­sprechen. Auch wenn damit die Stolper­steine aufgezeigt werden, die man voll genommen hat. Und genauso kommt man weiter.

Es ist manchmal etwas wie ein Fußball­spiel, Offensiv- und Defen­si­vaktion werden virtuell gespielt und die Auswir­kungen diskutiert. Andrea ist zugleich der Schieds­richter und Coach, man wird geführt und motiviert. Ja, auch die Motivation ist ein wichtiger Punkt, wenn nicht sofort alles rund ist.

Andrea, du bekommst meine volle Empfehlung und ich spreche dir meinen Dank aus für das Coaching.


Marc JobeliusGeschäftsführer, Bouché Air & Sea GmbH

Häufig gestellte Fragen zum INQA Programm

Lass uns prüfen, ob dein Anliegen förderfähig ist.

In einem kostenlosen Gespräch klären wir euren Bedarf, mögliche Themen und den sinnvollen nächsten Schritt.

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